人才工作處
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部門概況
??人才工作處通過規(guī)劃制定、招聘實施、項目申報、崗位聘任、考核評估等工作事務(wù),致力于建設(shè)以國家級人才為核心、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、效率顯著的人才隊伍。
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工作職責
??人才工作處負責學校高層次人才引進、思想政治教育、服務(wù)與考核,以及項目(計劃)遴選、申報、組織協(xié)調(diào)等方面的工作。
(1)貫徹落實學校黨委有關(guān)人才工作的各項決議和決定,完善學校人才體制、機制建設(shè),做好學校高層次人才需求規(guī)劃,營造人才成長發(fā)展的良好氛圍。
(2)負責人才引進宣傳、招聘等工作。
(3)負責高層次人才的日常管理和服務(wù)工作,包括簽約、待遇落實及聘期考核等工作;負責引進人才的管理和服務(wù)。
(4)負責國家級、相關(guān)省部級人才項目的組織、遴選、申報和協(xié)調(diào)工作。
(5)負責享受國務(wù)院政府特殊津貼專家的管理和服務(wù)工作。
(6)作為學校人才工作領(lǐng)導小組辦公室,負責組織保障人才工作領(lǐng)導小組會議的召開;負責會議記錄及會后形成會議紀要;督促和落實學校人才工作領(lǐng)導小組會議各項決定;協(xié)調(diào)人才工作中的其他事項。
(7)完成學校黨委和行政交辦的其它工作。
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